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论阿渣泼才

何为阿渣泼才?

简单理解就是-----无赖、小人、惟恐天下不乱的人!

古有秦桧、潘仁美、高俅,等等……相信每个人听到这样词汇的时候都会眉头紧皱,因为对于国家来说,此类人应该是为天下人所不齿!为了达到自己的私利,陷害忠良,而那些忠良们可悲的是活在了乱世,有冤无处伸啊!偏偏再碰到了一个个都是长着猪脑袋一样的所谓的昏君当道!就这样让那些小人们更是如鱼得水,从此天下大乱,国将不国!

当然在现代社会,诸如此类小人中的大人物因为受到大环境的影响早已不复存在!

但是因为包容五行八卦的自然界要讲究和谐,因为要和谐、要协调、就必定有小人的存在。

而小人在什么样子的环境下存在最多?必须有所依附的“组织”的存在,才会有小人,而现代文明社会有公司和企业这样的环境,无疑是那些寄生虫们最好的藏身之所!

于是乎!大不够危害国家,小却能危乱公司!

不知道是哪位哲人语论还是佛家所云:“看一个人的胸怀要看他被人出卖时的表现!”呵呵,

被人出卖的感觉当然是很不好受啊,可恨的就是那个出卖人的人他当时的感受是什么呢?

很小的时候就听说过猫与老虎的故事:“说的是猫把老虎教会了一身的本领,但是老虎却反过来要吃掉猫,幸好是猫留了一个上树的绝招,才免入虎口。”这样就有很多在民间消失的所谓的绝招,因为师傅交徒弟的时候总归要留下一个杀手锏以防不测。而那些所谓的绝招也就只能随着棺材板带入黄土当中。

这些都是谁惹的祸端?------吃里扒外的人、无赖、小人、也就是阿渣泼才一类的小人。说大一点,这类小人带来的危害是破坏人类文明进步,破坏社会和谐健康发展!说小一点,这类小人破坏公司同事之间的团队团结,破坏企业的和谐健康发展!应该为整个公司、整个行业所不齿,应该严厉杜绝一个团队出现的害群之马,也应该严厉禁止一个老鼠坏了锅汤的不利局面的存在。

其实我觉得这个社会应该形成一种社会责任、一种社会氛围,严厉打击害群之马是一种人人有责,人人必备的一种责任,就如同:“过街老鼠要人人喊打一样。”整个社会都应当对那些破坏团队团结的人或者行为所不齿!

当今社会的竞争早已经不是单打独斗的个人英雄主义,而是团队与团队之间的竞争。这就更加的把团队建设放在尤为重要的位置上面,这就更加应该清除破坏团队团结的一些企业的阿渣泼才们。但是回过头来想一想,团队建设是谁的责任?这就是一个团队的领导者,或者说是一个企业的领导者更加要清醒的认识到这一点!所谓的是:“兵熊熊一个,将熊熊一窝。”也就是说------其实说到底,这些责任都是领导的责任,自古为什么有那么多的贪官奸臣的存在,归根结底还是因为是昏君无能!如果做领导的都能够擦亮自己雪亮的慧眼,还会有那么多的阿渣泼才的存在么?

阿弥陀佛!那些还滞留在昏君层面的领导者们,那些所谓的私营企业的法人代表们,擦亮你们的慧眼吧,实在不行的话就让那英姐姐借你们一双慧眼吧,看清楚这个明明白白的世界,好让自己的企业能够健健康康的一路走好吧!

谢秀军,中国十大行业策划机构总监、总经理、中国创新策划人、中国著名品牌营销管理专家,中国营销学术研究院研究员、国家人事部营销管理师资格认证委员会委员、多年国内大、中型企业营销管理实战经验。核心竞争力12345法则、5S产品创新法则、简单品牌法则等理论创造者之一。
曾任广东蓝带啤酒安徽区销售经理、广东加多宝江苏省区经理、乐健食品集团总经理兼营销总监,香港嘉鑫集团晨野酒业营销总监、北京吉儿服饰有限公司总经理,北京今天纵横营销咨询有限公司项目总监,现任谢秀军品牌营销机构总经理。
先后为蓝带啤酒、王老吉饮料、晨野酒业、金健米业、富绅服装、吉儿服饰、鲁能开源、皇明集团、北京马大姐、乐健食品等数十家企业推出成功的策划,主张策划无定式、管理无定法、创意无定则。
著有《非你不行》、《策划人如何工作》、《概念搅动市场》等著作,在《华夏酒报》《销售与市场》《现代广告》《经营报》《连锁与特许》等多家刊物发表论文几十篇。
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