凯撒,为何迷失在伊人中?--质疑凯撒服装的品牌战略

作者:跨越颠峰品牌营销机构高级顾问 熊应平 版权所有,转载请注明出处! 如果仅仅说是为服装品牌找形象代言人,别人是无可非议的;但是如果说就某一品牌服装找某一形象代言人时,你可能就有感觉了,因为品牌是有个 …

《中国家族企业研究系列》系列一:家族企业演绎全球经济

作者:跨越颠峰品牌营销机构高级咨询师、企划总监 熊应平 版权所有,转载请注明出处! 据权威统计,全世界80%以上的企业是家族企业,其中不乏世界最成功的企业·杜邦,摩托罗拉,松下电器、《幸福》所列的世界500强中 …

雪花啤酒某经销商爆破方案

版权所有,转载请注明出处! 千里寻访顾茅庐 2008年7月,跨越颠峰品牌营销机构成都总部连续接到同个“十万火急”的电话,电话中雪花某经销商邓总大倒苦水: 新品系不知如何上市运作,如何爆破? 竞品山城正不断蚕食自 …

怎样召开经销商大会?

年底或年初,企业又要面对一年一度的经销商大会,公司老总们就像叶圣陶老先生在《粜米》里所描述的卖米农民一样,不管今年收成怎样,米价如何,卖完了米总得买点儿花生米、沽点儿老黄酒犒劳一下经销商、代理商、零售 …

家族制企业的企业目标、模式及对策建议

家族制管理制度大多存在于私营企业中,普遍规模较小,在产权关系上主要体现为所有者主导型和受限制的经理主导型,尤其以前者居多,而后者则表现出受约束的程度较大。据分析,家族制企业应具有明显的利润最大化的短期 …

中国家族企业成长之痛

中国家族企业在经历一段创业辉煌后,眼下已走到裂变的十字路口,面临着成长的挑战,是固守既有的家族管理模式,还是来一次建立现代企业所需的脱胎换骨式的“革命”,正是摆在中国家族企业面前的成长之痛。 企业“病毒” …

中国家族企业发展中面临的问题

近20年中国大量出现的私营企业大多是家族制。据中国私营企业研究会课题组的抽样调查表明,私营企业家族化管理相当普遍:已婚企业主的配偶50.5%在本企业做管理工作,9.8%负责购销;已成年子女20.3%在本企业做管 …

信息致死 小心30个细节

小心30个细节,一分钟毁灭你的公司这是一个以1%、2%决胜负的商业时代, 一个信息就可以左右企业的成败。 这个信息在自己手里是王牌,在对手手里是炸弹。 如此重要的信息,可能在老板的大脑里、公司电脑里、一个打印 …

为什么中国缺乏世界级企业家?

中国本土职业经理人 为什么中国经济发展了,但没有成长起世界级的品牌和世界级的企业家?这个一直困扰我的问题,在新近的一则报道中居然有了答案!据2006年8月15日奥地利媒体报道,一家品牌机构调查发现,多数西方人 …

中国高层经理的十大“商业偶像”

尽管安然、安达信、世通等一批世界级的明星公司相继被揭出丑闻,而地位显赫的梅西耶、凯斯、海尔的张瑞敏等,也不同程度地受到质疑。但是那些富于魅力的商业巨子,充满传奇色彩的发家故事,以及他们或许真实或许被渲 …

从流量经营到服务经营:一场互联网突围战

把网站当成媒体来经营,是互联网在中国发展到后来形成的一种惯性思维,由这种思维推导出的经营思路便是影响力,由影响力提升盈利能力。于是,二次营销或三次营销理论由媒体人的老生常谈同样成为了互联网经营者的经典 …

什么样的人能当领导

真正的领导人只有一个来源,就是自行“脱颖而出”。但是,不是任何人都能露出那个“颖”。要脱颖,就得有点真本事。不然,即使借助外力到了那个位置,也不过是个“官”,而并非真正的领导。现实中往往有这种人,自以为是领 …

发男色经济的财——叶茂中谈男色营销

男色在审美多元化的时代只要善加利用,就能转化为无限商机。企业想借渡男色经济这艘营销快艇,首先要从消费者、产品、代言人三个方面进行全面考量。 男色掏空两类人的腰包 男色经济这个营销手段,可以同时拥有男人和 …