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商务部2008年零售企业分等定级工作 |
2008-04-22 |
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| · 开展零售企业分等定级工作，是建设现代市场体系和发展现代流通的必然要求，是深入整顿和规范市场秩序的重大举措，是推进社会信用制度的有效手段，是提升服务水平和改善服务环境的具体途径。按照商务部对零售企业分等定级工作的整体部署和《商务部关于全面开展零售企业分等定级工作的通知》（商改发[2007]33号）的要求，2008年分等定级工作时间安排及要求如下： 一、百货店分等定级工作 2008年百 |
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中国企业的新机会：改善物流 |
2008-04-02 |
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| · 中国企业的新机会：改善物流。 |
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07-08跨国公司社会责任缺失案例 |
2008-03-21 |
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| · 2007-08跨国公司社会责任缺失案例（40个）。 |
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试论国有企业员工的压力管理 |
2008-03-12 |
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| · 试论国有企业员工的压力管理。 |
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劳动合同书试范文本 |
2007-12-25 |
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| · 劳动合同书试范文本，包括固定/非全日制/劳动派遣等四种文本。 |
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确定组织是否真正敏捷的五种方法 |
2007-12-17 |
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| · 确定组织是否真正敏捷的五种方法。 |
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上千亿的广告费是怎样浪费的 |
2007-11-23 |
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| · 管理实务:上千亿的广告费是怎样浪费的. |
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管理的“达摩克利斯之剑”效应 |
2007-11-22 |
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| · 管理的“达摩克利斯之剑”效应. |
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营销经理岗位说明书 |
2007-08-28 |
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| · 营销经理岗位说明书。 |
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河南联通移动增值业务管理办法 |
2007-07-19 |
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| · 河南联通移动增值业务管理办法. |
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施振荣的经营理念 |
2006-10-23 |
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| ·微笑理论
微利化是常态
认输才有机会赢
不换脑袋，就换人
要分才会拚，要合才会赢 |
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整合营销传播范式下的西方广告公司组织变革 |
2006-09-28 |
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| ·何佳讯，丁玎/外国经济与管理2004年1月
[摘要]：本文以整合营销传播范式下的西方广告公司组织机构变革问题为切入点，探讨了西方国家广告业变革的内外背景和其对组织机构变革的重大影响力，同时介绍了西方广告公司发展整合组织机构的五种模式和主要途径，以期对我国广告公司组织模式的变革和发展有所启发。
[关键词]：西方广告公司;整合营销传播;组织机构变革
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管理人员能力考核表 |
2006-08-04 |
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| ·管理人员能力考核表。 |
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员工激励101招 |
2006-05-19 |
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| ·员工激励101招。 |
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女性职场人际关系 |
2006-05-10 |
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| ·策略：学会对付精明主管策略
对付精明主管的好方法
预防职场纷争开口前请三思 |
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人事管理的基本原则 |
2006-04-10 |
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| ·准则
雇佣
管理体制
招聘
录用
人员异动
考核
薪资待遇
升迁机制
培训
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聘任书 |
2006-03-03 |
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| ·聘任书。 |
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员工任免通知书 |
2006-03-01 |
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| ·员工任免通知书。 |
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处世至理格言（品德篇） |
2006-01-13 |
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| ·处世至理格言（品德篇）。 |
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专卖店特许合同样本 |
2006-01-11 |
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| ·专卖店特许合同样本。 |
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