专栏介绍
李旭:医药健康行业的实践者,多年从业经验,中国品牌研究院研究员, 《全球品牌网》《中国营销传播网》《博锐管理在线》《销售与市场》《医药经济报》《中国管理传播网》《中华品牌管理网》《品牌中国》等知名媒体和网站专栏作家及特邀撰稿人, 实战营销人士, “占位突破营销模式” “招商运营系统”全面构建与提升的倡导者和实践者。 擅长:项目的整体运营和操作,全国招商,市场企划,人力资源管理,企业内部精细化运营和管理等。为多家企业提供营销咨询服务, 服务客户:贵州益佰,建生药业,维奥生物集团等。

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专题介绍
责任编辑:行销编辑
发布时间:2010-07-02 18:46:13
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05-24
优良的企业理念是企业高速发展的助推器,做为化育员工的文化基因和精神力量,它涵盖了企业的价值观体系.. [详情]
06-22
贵州益佰制药在拼搏中创新,在创新中高速发展,在激烈的市场竞争中积极求变并实现华丽转身,其“克咳”.. [详情]
05-24
“思想力决定行动力”----工作态度和观念转变了,组织团队才会有活力。“活力管理”保持并提升组织团队.. [详情]
05-21
只有持续不断提升沟通机制,让内部组织体系深刻认识到各自工作职责,业务状态,目标使命,现存问题,提.. [详情]
05-20
(续)1:目标分解,阶段性实现(如果说成功的一长串脚步中,其中某一个脚步踏得铿锵有力,踏出了喜悦,.. [详情]
05-20
一:激励机制--现代型企业的人力经营现代型企业,人力资源是企业第一资源,人才战略是企业第一战略…….. [详情]
05-20
一:沟通机制主要渠道◆向下沟通渠道其要点是要保持即时性和实效性向下沟通其根本目的是为了解决问题,.. [详情]
05-20
一:摘掉“面具”,有效沟通企业内部的“面具现象”,存在于当今众多企业中,并且产生越来越大的消极和.. [详情]
05-19
市场化经济下,企业间的竞争很明显的区别点就是员工综合素质和综合技能的竞争。关系员工培训,技能提升.. [详情]
05-19
继上两篇文章(医药招商突围之:“体系化”和“组织化”)里阐述了招商突围的体系化操作思路与组织化应.. [详情]
05-19
在上一篇文章(医药招商突围之:“体系化”)里,我倡导如让企业招商出彩,要先去高度理解和重视招商体.. [详情]
05-19
中国的市场化经济发展让招商成为了中小企业搭建全国分销网络平台的基础性和必要性手段,同时也是市场营.. [详情]
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