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赢在职场向领导数据化汇报工作的5和3的实战技巧

2018-01-11赢在职场,如何向领导汇报工作,彭小东导师做如下分享:应把握好以下5和3的实战技巧:5个关键点:1、明确目的。事先一定要思考好:这次汇报应该达到什么目的。这是一个带有根本性、方向性的问题,也是要汇报的主题思想。可以说,这个问题解决好了,你的汇报就成功了一大半。有的员工之所以汇报得不大成功,关键就是目的..

没有比较就没有伤害,没有伤害哪有什么买卖?

2017-05-16导读: 消费从来就不是个人层面的事情,而是“相对于”他人消费状况的事。“不利比较”,产生心理“伤害”,从而促使了消费欲望的提高。 营销是什么?营销就是跟富人谈谈感情,跟穷人谈谈钱。  有人的地方就有斗争,任何团体都不会例外。 比如公司政治,很多职场小白都会很苦闷: 他们凭什么排挤我呢,打压我对他..

培养你,辞退你,与你的能力无关

2017-03-16有云的地方,就是天下。有人的地方,就是江湖。在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规则的理解和敬意。 情景再现 从销售主管到总经理我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的,甚至准备予以..

理性对待合作中的分歧!

2016-12-30在公司内部,你与同事可能需要结盟共事,也可能因利益而产生分歧。利益的分配,合作的方向,合作过程当中各方付出的多少,都可能成为分歧的根源。 小A和小B是校友又是同事,平时关系很不错。公司打算做一款APP应用,就把这项技术研发的活交给了他们俩。两个人对这个项目都很感兴趣,很快就共同制订了计划,加班加点地忙..

搞定他人,先搞定自己:职场竞争力五大能力之间的关系

2016-10-25搞定他人,先搞定自己 我们需要有所成就,就必须与人发生各种性质的链接和关系,因此,我们需要搞定他人。 当今社会充斥着各种高价格的3、5天速成培训课程,90%以上几乎都是教我们如何搞定他人。 可是很多人都只想着搞定他人,却没有学会如何搞定自己。 只有能够影响更多的人,做到让别人认可,并愿意与你交换价值,..

关于职场的26个忠告

2016-05-04(一) “俗世只不过是不断变化的湍流,最终将沦为悲痛。”这是佛家的世界观 8年前,在布达拉宫见到一位20来岁的日本和尚,青衣俊颜,纤尘不染,看之忘俗。其英语梵语俱佳,主修修观世音,聊了两句,转身在喇嘛的恭敬引领下,跌坐蒲团,物我两忘 但不是每个和尚都这么悲伤。陈轩(微信公众号brother-brand)有个朋友,..

企业究竟需要你有多大的本事?

2015-11-09多年的商业训练,洞穿本质,抓主要矛盾已经成为习惯。“企业的命脉是人”,这是一个重要的结论矛盾,当然也是解决问题最佳的入手点。达利园许世辉和王伟庆,就是极为典型的两个例子。燕小唛最核心的任务也是找人,有个亘古不变的问题:企业究竟需要你有多大能力?陈轩一直抱怨中国的职场人不专业。“找个专业的人本来就..

管理好企业中的“老人”

2014-09-17在一个企业发展中,总是有一批创业或守业的企业“老人”。一方面,这些“老人”在公司工作时间长、资历老、贡献大、了解公司情况、做事驾轻就熟,是公司的资源与财富;但另一方面,也可能思维守旧、倚老卖老、拉帮结伙、不服管理等等现象也令管理者头痛。我们常常说管理是门科学,但也是门艺术。科学意味着问题有标准答..

不要让自己成为职场“怨妇”

2014-01-30无论国企,还是民企,总有这样的人,无论是上班工作,还是下班聚餐,只要同事在一起,他就在不停地抱怨,抱怨老板,抱怨上级,抱怨同事,抱怨下属,甚至抱怨自己。你碰到过这样的职场人吗? 我把这样的职场人称为职场“怨妇”。这里的“怨妇”,并不仅指女士,也包括男士。职场“怨妇”有两种情况:第一种,抱怨别人;..

千万不要把老板当傻瓜

2014-01-28三年前,与人合伙开了家模具制作中心。说实在的,自己对模具一窍不通,也毫无兴趣,之所以要投资,也是一些不得已的原因。上苍保佑,凭着前些年在商场上打拼积累下的一点人脉关系和厚脸皮的特长,业务开展的还算不错,在整个行业都比较萧条的形式下,还能让十几台设备日夜运作。虽然利润不客观,但也算养活了几十号人,..

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