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老板老是觉得你不行,你该怎么办?

2017-01-11当你突然有一天,无意中听到了老板与他人聊天时说到你:“XXX,这么多年,能力还是不行”时,你是什么感觉?   追随老板多年,勤勤恳恳,兢兢业业,为老板出生入死,虽然你经历了很多,也成长了很多,但是在老板眼里,你还是当年的那个阿Q,虽然老板赚的盆满钵满,但是,为老板立下汗马功劳的你却没有获得老板应有的..

老板为什么不愿意给你加工资?

2016-11-28效率低,不主动,承担不了太多责任,总觉得自己努力,看不到别人的付出,上班就想着下班时候的一切享乐,这样的员工老板会给他涨工资吗? 美国心理学家亚当斯曾提出过一个“公平理论”:人的工作动机不仅受自己所得的绝对报酬(即实际收入)的影响,而且还受相对报酬(即与他人相比较的相对收入)的影响。而且,人们会自觉..

为什么老板们都深陷“互联网焦虑”?

2016-11-09互联网思维的巨大能量,切切实实地摆在面前;互联网时代的压力,人人无法逃脱;互联网即将带来商业的巨变,传统企业转型成为必然。 在互联网面前,传统企业从来没有如此自卑过、怯懦过、恐慌过。 在互联网面前,传统的一切东西,似乎都要重构: 商业大环境一日三变,却看不清未来方向在哪里; 传统的经营模式似乎已..

用网站取代销售人员,老板到底敢不敢

2016-09-239月13日,中国电子商务研究中心(100EC.CN)发布《2016年(上)中国电子商务市场数据监测报告》。2016年上半年,中国B2B电子商务市场交易额达7.9万亿元,同比增长36.2%,增幅上升7.4个百分点。B2B市场经过多年发展已具备较大体量,伴随着互联网+浪潮,B2B行业发展动力十足。 在这个B2B市场迈向高速发展的时期,触网已..

老板课堂:警惕端你碗却挖坑活埋你的人

2016-08-31历史的教训总是深刻的,而这种教训无论对一个国家还是一个组织,甚至一个人,都需要从历史中去汲取一些教训,不但要警惕哪些端你碗却挖坑活埋你的人,而且还要让这些人从组织里或者你的身边离开。 中国历史上的战国时期,有四个名将,分别是秦国的王翦和白起,另外两个就是赵国的廉颇和李牧。 赵国从赵武灵王起开始..

创业者和老板必须要知道的13句话

2016-08-161、关于人才:治天下唯在用人!企业的“企”字上面是“人”,下面是“止”,即到人为止的意思。人才的意思就是““人”到了,事“才”能开始做”。没有人,事情不要启动。要投资,50%要看CEO,什么人做什么事,就这么回事。 2、关于战略:“有所为,更要有所不为”。世界上最难的事情就是什么都不干!而战略的本质就是..

生意难做主要就是老板无能(上)

2016-08-12哭丧着脸的老板越来越多了,说得最多就是:“生意不好做“。其实,老板说这个,就像犯罪分子说:”最近风声很紧“一样,已经形成习惯性思维了。生意不好做怎么办?换行业?还是淘宝上买个时光机,试图穿越到以前生意好做的时候?或是拜个大神,给赐个一招见效的法术,分分钟搞定所有的客户?其实,客观的来说,这生意压..

老板:你是在招圣人招伴侣还是在招员工?

2016-04-15最近有很多文章都在说招人那点事,什么“招人不看能力要看忠诚度”、“这样的团队宁愿推倒重来”等等,孝明老师觉得太理想化了,不得不写这篇文章来唤回那些迷途的心灵。忠诚度重要吗?重要!但问题是你招人的时候看得出来吗?员工努力重要吗?重要!你招人的时候也看不出来!所以,我要说的是,我们绝大部分的员工是什..

老板最应具备的思维模式

2015-12-02我们见过很多成功的企业老板,他们并非我们想象中那么完美,他们也有很多缺点,但是,有一样是他们的共同之处,就是在他们身上都有些特别过人之处,尤其是他们的思维模式的过人之处。这种思维我称之为“优势思维”。 什么是优势思维?事实上,干企业不在于有没有短板,而在于有没有长处更为重要,而且长处要长得无人能..

给这样的老板刮一巴掌

2015-10-22一个公司,没有问题,是不可能,甚至,问题才是机会。问题主要为两类:1.内部2.外部外部的就没多大的讨论必要,一切的问题,只看怎么应对,而应对问题也分两种“一种是解决/避免、一种是适应”。很多人请教我销售工作上的难题,包括老板、经理、个人,比如老板,他抛我问题“业绩上不去、人才难觅、团队不团结、人员流动..

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