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职场中可别小看了E-mail的功能，简单的几个词里面大有玄机。你所写的每一个字，都将作为之后的mail法庭中的证词。若想打好下一场职场升级战，要先把邮件新规则研究透。学好EMAIL规则，善用职.. 共有11人关注 评论0条 [阅读全文]
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2012-02-16
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2012-02-15
·云端人力资源管理企业缩减成本的“救命稻草”？
2012-02-14
·行动学习应用案例 典型行动学习项目的设计与管理（上）
2012-02-06
·跨文化中的人才培养与管理
2012-02-02
·陈平的职场生存哲学
2012-01-19
·年度最搞怪面试问题大搜罗
2012-01-13
·预测：未来五年最有前途的八大职业
2012-01-12
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前言：
对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部门、财务部、行政部、人力资源部的绩效考核都给出了详细的方案，且模板与工具相结合、方案与案例相结合。实用.. 共有21人关注 评论0条 [阅读全文]
·绩效管理的四个典型误区
2011-05-04
·导入绩效管理的五大关键因素
2010-12-15
·绩效管理：如何进行年度绩效考核？
2010-12-09
·重设360度绩效评估实施法则
2010-09-13
·KPI绩效考核警惕数字陷阱
2010-09-13
·学习“雷锋”坏榜样——“雷锋”式绩效考核对人才流失的影响
2010-09-13
·李清:绩效管理切勿过犹不及
2010-07-28
·浅议现代型企业激励机制：（一）激励机制和应用形式及创意案例
2010-05-20
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前言：
华为人工作起来不要命，时常深夜加班，吃盒饭，在办公室桌底下打地铺，华为人加班是出了名的。在深圳，有些女孩就认真地说："嫁人不嫁华为人。"因为嫁了，就意味着前半夜会独守空房.. 共有38人关注 评论0条 [阅读全文]
·拆除组织的心墙
2011-11-23
·团队凝聚力管理的实例分析
2011-10-12
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2011-09-15
·Email的玄机、陷阱：邮件文化中的公司政治与组织生态
2011-02-28
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2011-01-12
·未来可持续发展的组织必须将社会、生态环境和经济三者共同联系起来
2010-12-13
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2010-01-20
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